下村労働衛生コンサルタント事務所では、全国多数の事業所の健康管理を担当しています。
産業医・顧問医のほか、保健師・臨床心理士・産業カウンセラーの紹介及び推薦や派遣、健康管理室の立ち上げや運営、健康診断の企画・実施、ストレスチェックの実施、EAPの導入など、さまざまな要望や依頼などの相談が寄せられています。
いつでも、どんな企業に対しても「トータルヘルスプラン」を提供できる産業医でありたいと考えています。
当事務所では、人事・総務関係のアウトソーシング企業､産業医の派遣・紹介会社・社会保険労務士、EAP事業者、産業カウンセラーの方々とチームを組んで、企業の健康づくりをサポートしています。
私自身も、医師であり社会保険労務士でもあるため、特に健康管理を業務の一環に取り入れたいとお考えの社労士の先生からのご連絡をお待ちしております。
健康診断機関及び医療・EAP機関のみなさまへ
職場の労働環境、持病と労働条件、増加する心の病、復職・再休職の問題など、十人十色といえる従業員の健康問題を管理していくのは、臨床医にとって非常にむずかしい課題です。
今年度から始まるストレスチェックの実施などに関してもいろいろな課題があります。医療・健診・メンタルヘルスサービス機関として産業医活動・定期健康診断・人間ドック・ＥＡＰ活動と連動し、どのように企業の要望に対応していくのか・・・をアドバイスいたします。
顧問先の健康診断をお引き受けしていただける医療機関も探しています。
産業医紹介・派遣会社の皆様へ
下村労働衛生コンサルタント事務所では、新規の産業医契約を現在中小・零細・チェーンストア等の業態に限定しています。
対応できない全国の企業からのご依頼をお断りしているのが現状です。
ご協力ください。
当事務所は長い嘱託産業医活動を通し、企業の健康管理に関するノウハウを蓄積していますので、紹介・派遣業務・運営に関する提携等にも対応いたします。
メール限定にて気軽にご相談・お問い合わせください。
お詫び
産業医活動をご希望の先生からのお問い合せが多いため、企業への紹介等ご要望に沿えないことを深くお詫びします。
再開時に当WEBサイトに告知しますので、お待ちください。
