セミナー詳細一覧
今求められる管理職のためのメンタルヘルス対策の実務
内容 | 職場におけるメンタルヘルス活動で、管理職の役割はとても重要です。管理職は部下のストレスや新型うつ病にどう対応すべきか? 具体的に解説します。 管理職向けのラインケア・パワハラ対策セミナーです。 |
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対象者 | 経営者・管理職 |
時間 | 1時間半 |
主な実績 | 20社以上の企業で実施 |
ビジネスマンのためのメンタルヘルス講座
内容 | うつや心身症など、精神疾患を患うビジネスパーソンが増加しています。 職場のストレスに対応出来なくなった時の症状や対応方法、その予防方法に ついて解説します。 メンタルヘルスのセルフケア研修です。 |
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対象者 | 管理職・一般社員 |
時間 | 1時間 |
主な実績 | 30社以上の企業で実施 |
新社会人のための健康講座
内容 | 最近入社早々体調を崩す社員が増えています。 その原因には、ゆとり教育の弊害があると言われています。 出来るだけ早期に社会人としての自覚を高め、メンタルヘルスを含めた健康教育を実施することが重要です。 健康と安全に関する社会人としての心構えを教育します。 |
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対象者 | 新入社員・内定社員・就職活動中の学生 |
時間 | 1時間 |
主な実績 | 20社以上の企業・学校で実施 |
定期健康診断の結果の見方
内容 | 長く健康診断の事後フォローに携わってきましたが、受診者である社員の方もせっかく受けた健康診断の結果を有効に活用していないケースが多いように感じます。
このセミナーでは、当事務所オリジナルの「健康診断ガイドブック」を使って、 ご自身の健康診断の結果を自己判定することによって、ご自身で健康管理が出来るよう解説します。 |
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対象者 | 健康診断を受診された方 |
時間 | 1時間半 |
実績 | 20社以上の会社・ライフプランセミナーで実施 |
ビジネスマンのための健康管理戦略
内容 | 雇用延長によってビジネスマンはより長く・ハードに働くことを求められています。 定年70歳時代の到来が予想される今、病気にならないよう何をすべきか? 判り易くアドバイスします。 |
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対象者 | 管理職・一般社員 |
時間 | 1時間 |
主な実績 | 10社以上の企業で実施 |